Prensa
Claves para emprender con éxito después de los 50 años
Según datos internacionales, los emprendedores mayores tienen una tasa de éxito del 70% al crear nuevas empresas, mientras que en los jóvenes el porcentaje oscila el 28%.
Satisfacción en el trabajo: la inversión en el bienestar genera mejor performance de las compañias
Puede resultar obvio concluir que las compañías que invierten en el bienestar y satisfacción de sus empleados
logran mayores tasas de retención, motivación y productividad en las tareas.
Puede resultar más difícil de medir si esta inversión impacta siempre en el valor financiero de las empresas a largo plazo y si la inversión en esos beneficios pesa más que los costos que genera.
Cuidar la salud de los empleados produce retornos a las empresas
Por cada dólar invertido en el bienestar en el trabajo se pueden ahorrar entre US$ 2 y 15 en costos de salud, dependiendo de la iniciativa y la manera en que se mida el retorno. Así lo indica un reporte de investigadores de la Universidad de Harvard y datos del Wellness Council of America.
2 empresas pioneras – Google y Globant- que confian en Matwork desde el primer día.
“En la oficina se puede reservar una sesión de masajes o cortarse el pelo con un peluquero” – Globant.
Bajar el estrés ayuda a la gestión
En este articulo del diario La Nación , Beatriz Goyoaga del Arte De Vivir Y Viviana Kello de Matwork, comentan sobre sus experiencias en el manejo de estrés corporativo y las acciones que ambas ofrecen para combatirlo
Cuando el trabajo tambien es salud
En sintonía con la tendencia global hacia un mayor cuidado del cuerpo, cada vez más empresas ofrecen a sus empleados beneficios ligados a estos factores como un atractivo plus laboral
