Consejos útiles

Cuidar la salud de los empleados produce retornos a las empresas

Cada vez más compañías encaran programas de bienestar, que incluyen deporte y comida sana

Marilina Ezquivel de La Nación publica un articulo donde resaltan lo siguiente

  • Por cada dólar invertido en el bienestar en el trabajo se pueden ahorrar entre US$ 2 y 15 en costos de salud, dependiendo de la iniciativa y la manera en que se mida el retorno.
  • En la Argentina, según la consultora Mercer, el 85% de las 25 empresas con los beneficios más innovadores tienen una iniciativa ligada al bienestar.
  • El bienestar en el trabajo se logra mediante programas diseñados para apoyar a empleados.
  • Argentina no siempre se suele medir el retorno en dinero sino que se evalúa la efectividad de los programas a través de encuestas de clima.
  • Johnson & Johnson logró un retorno de US$ 2,71 por cada dólar invertido en Estados Unidos en iniciativas de salud social, mental y física de los empleados.
  • Los programas suelen incluir varias iniciativas de capacitación, controles médicos periódicos y actividades deportivas y de relajación.
  • En cuanto a la nutrición, más empresas buscan alternativas sanas a la máquina expendedora de golosinas.

Por esto, que compartimos, los invitamos a que antes de llamar a Matwork, lean el articulo completo en este link 

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